Le cabinet accompagne une clientèle française et internationale en Droit social, sur tous les aspects de la vie sociale de l’entreprise, tant en conseil qu’en contentieux.
L’expérience et le savoir-faire du cabinet dans cette matière lui permettent d’apporter des solutions pratiques et créatives concernant l’ensemble des problématiques du Droit social : relations individuelles et collectives de travail, institutions représentatives du personnel, durée du travail, rémunérations des dirigeants, épargne salariale, santé et sécurité, droit pénal du travail…
Le cabinet intervient également sur les aspects sociaux des restructurations d’entreprises (fusions, acquisitions, cessions, apports partiels d’actif).
Contact : Guillaume Reboul